Proposta Para Atuação Como CTO e Mentor

Missão do Cargo

Planejar, liderar, mentorear e executar a estratégia tecnológica, garantindo que todas as iniciativas digitais sustentem o crescimento dos negócios – com foco em eficiência operacional, inovação contínua e geração de receita.

Principais Atribuições

1. Governança & Estratégia Tech

   • Definir a arquitetura de sistemas, padrões de desenvolvimento e políticas de segurança da informação

   • Mentorear a equipe para atingor os objetivos do grupo

2. Desenvolvimento de Plataformas

   • Liderar o desenho e a construção de aplicações robustas conforme demanda

   • Escolher stacks (Bubble.io, Supabase, n8n, serviços IA) adequadas a cada escopo, validando custo × escalabilidade.

3. Automação & Integrações

   • Unificar dados entre ERP, CRM, e-commerce e canais de atendimento; garantir SLA de integrações n8n.

   • Implantar processos de CI/CD (Continuous Integration / Continuous Delivery) e monitoramento.

4. Responsabilidade por Resultados

   • Redução de custos operacionais, ROI de novos produtos.

   • Reporte mensal ao Diretor com dashboards executivos.

Entregáveis-Chave

• Calls de treinamento e capacitação do time

• MVP funcional de até 3 projetos de automação em até 30 dias, à depender da complexidade e disponibilidade do time.

Condições Gerais

• Jornada flexível, com reuniões semanais.

• Propriedade intelectual cedida ao grupo.

• Cláusula de confidencialidade abrangendo know-how e dados dos clientes.

• Resultado medido por entrega de projeto conforme demandas apresentadas e melhoria contínua do time

Remuneração fixa: R$ 6.200,00 mensais
Modalidade: prestação de serviços por entregas (PJ)

Observação: Pode-se fechar um contrato de 2 meses para percepção da qualidade do serviço. Após isso, pode-se renovar por um período mais longo.